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　　《公司法》第148条规定：“董事、高级管理人员不得有下列行为：(一)挪用公司资金；(二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；(三)违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；(四)违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；(五)未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；(六)接受他人与公司交易的佣金归为己有；(七)擅自披露公司秘密；(八)违反对公司忠实义务的其他行为。董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。”

　　全面推进依法治国，总目标是建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家。关于对全面推进依法治国的重大意义和总目标的理解，下列哪一选项是不正确的？A依法治国事关我们党执政兴国，事关人民的幸福安康，事关党和国家的长治久安B依法治国是实现国家治理体系和治理能力现代化的必然要求C总目标包括形成完备的法律规范体系和高效的法律实施体系D通过将全部社会关系法律化，为建设和发展中国特色社会主义法治国家提供保障

　　东部某市是我国获得文明城市称号且犯罪率较低的城市之一，该市某村为了提高村民的道德素养，建有一条“爱心互助街”，使其成为交换和传递爱心的街区。关于对法治和德治相结合的原则的理解，下列哪一选项是错误的？A道德可以滋养法治精神和支撑法治文化B通过公民道德建设提高社会文明程度，能为法治实施创造良好的人文环境C坚持依法治国和以德治国相结合，更要强调发挥道德的教化作用D道德教化可以劝人向善，也可以弘扬公序良俗，培养人们的规则意识

　　近年来，一些党员领导干部利用手中权力和职务便利收受巨额贿赂，根据党内法规和法律被开除党籍和公职，并依法移送司法机关处理。对此，下列哪一说法是错误的？A这表明党员领导干部在行使权力、履行职责时要牢记法律底线不可触碰B依照党内法规惩治腐败，有利于督促党员领导干部运用法治思维依法办事C要注重将党内法规与国家法律进行有效衔接和协调，以作为对党员违法犯罪行为进行法律制裁的依据D党规党纪严于国家法律，对违反者必须严肃处理

　　“法学作为科学无力回答正义的标准问题，因而是不是法与是不是正义的法是两个必须分离的问题，道德上的善或正义不是法律存在并有效力的标准，法律规则不会因违反道德而丧失法的性质和效力，即使那些同道德严重对抗的法也依然是法。”关于这段话，下列说法正确的是：A这段话既反映了实证主义法学派的观点，也反映了自然法学派的基本立场B根据社会法学派的看法，法的实施可以不考虑法律的社会实效C根据分析实证主义法学派的观点，内容正确性并非法的概念的定义要素D所有的法学学派均认为，法律与道德、正义等在内容上没有任何联系

　　高才、李一、曾平各出资40万元，拟设立“鄂汉食品有限公司”。高才手头只有30万元的现金，就让朋友艾瑟为其垫付10万元，并许诺一旦公司成立，就将该10万元从公司中抽回偿还给艾瑟。而李一与其妻闻菲正在闹离婚，为避免可能的纠纷，遂与其弟李三商定，由李三出面与高、曾设立公司，但出资与相应的投资权益均归李一。公司于2012年5月成立，在公司登记机关登记的股东为高才、李三、曾平，高才为董事长兼法定代表人，曾平为总经理。关于李一与李三的约定以及股东资格，下列表述正确的是: A二人间的约定有效B对公司来说，李三具有股东资格C在与李一的离婚诉讼中，闻菲可以要求分割李一实际享有的股权D李一可以实际履行出资义务为由，要求公司变更自己为股东

　　甲、乙、丙于2010年成立一家普通合伙企业，三人均享有合伙事务执行权。2013年3月1日，甲被法院宣告为无民事行为能力人。3月5日，丁因不知情找到甲商谈一笔生意，甲以合伙人身份与丁签订合同。下列哪些选项是错误的？A因丁不知情，故该合同有效，对合伙企业具有约束力B乙与丙可以甲丧失行为能力为由，一致决议将其除名C乙与丙可以甲丧失行为能力为由，一致决议将其转为有限合伙人 D如甲因丧失行为能力而退伙，其退伙时间为其无行为能力判决的生效时间

　　高崎、田一、丁福三人共同出资200万元，于2011年4月设立“高田丁科技投资中心（普通合伙）”，从事软件科技的开发与投资。其中高崎出资160万元，田、丁分别出资20万元，由高崎担任合伙事务执行人。2013年5月，有限合伙人高崎将其一半合伙财产份额转让给贾骏。同年6月，高崎的债权人李耕向法院申请强制执行其另一半合伙财产份额。对此，下列选项正确的是：A高崎向贾骏转让合伙财产份额，不必经田、丁的同意B就高崎向贾骏转让的合伙财产份额，田、丁可主张优先购买权C李耕申请法院强制执行高崎的合伙财产份额，不必经田、丁的同意D就李耕申请法院强制执行高崎的合伙财产份额，田、丁可主张优先购买权

　　某公司聘用首次就业的王某，口头约定劳动合同期限2年，试用期3个月，月工资1200元，试用期满后1500元。2012年7月1日起，王某上班，不久即与同事李某确立恋爱关系。9月，由经理办公会讨论决定并征得工会主席同意，公司公布施行《工作纪律规定》，要求同事不得有恋爱或婚姻关系，否则一方必须离开公司。公司据此解除王某的劳动合同。经查明，当地月最低工资标准为1000元，公司与王某一直未签订书面劳动合同，但为王某买了失业保险。关于王某离开该公司后申请领取失业保险金的问题，下列说法正确的是：A王某及该公司累计缴纳失业保险费尚未满1年，无权领取失业保险金B王某被解除劳动合同的原因与其能否领取失业保险金无关C若王某依法能领取失业保险金，在此期间还想参加职工基本医疗保险，则其应缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付D若王某选择跨统筹地区就业，可申请退还其个人缴纳的失业保险费

　　甲企业将其厂房及所占划拨土地一并转让给乙企业，乙企业依法签订了出让合同，土地用途为工业用地。5年后，乙企业将其转让给丙企业，丙企业欲将用途改为商业开发。关于该不动产权利的转让，下列哪些说法是正确的？A甲向乙转让时应报经有批准权的政府审批B乙向丙转让时，应已支付全部土地使用权出让金，并取得国有土地使用权证书C丙受让时改变土地用途，须取得有关国土部门和规划部门的同意D丙取得该土地及房屋时，其土地使用年限应重新计算